photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui notre futur Conseiller en économie sociale et familiale (H/F). Le POLE SOCIAL est un service de l'ADIS qui a pour mission de recevoir des personnes handicapées voulant accéder à l'emploi et rencontrant des problématiques financières, administratives ou de logement, voire de santé. Ce service social est uniquement dédié aux personnes handicapées à la recherche d'un emploi. Les personnes en difficulté sont orientées vers notre pôle social principalement par CAP EMPLOI, FRANCE TRAVAIL et les circonscriptions et antennes d'action médico- sociale. Rattaché au Responsable du Pôle social, la personne assure un accompagnement auprès de personnes en situation de handicap afin de résoudre les difficultés sociales freinant leur accès à leur insertion socio professionnelle. Les missions s'articulent autour de 5 axes : LOGEMENT - Information, aide droit logement - Aide à la recherche de logement adapté - Aide à l'aménagement du logement (PCH, ANAH, intervention à domicile) FINANCES - Informations sur les prestations MDPH, CPAM, CAF, CCAS, FSE, FRANCE TRAVAIL, aides AGEFIPH, autres. - Informations sur le thème « retraite » (infos[...]

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Assistant / Assistante des ventes

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rôle : Porter assistance aux Chargés d'affaires dans la gestion des contrats, du suivi administratif des dossiers solaires photovoltaïques et d'infrastructure de recharge. MISSIONS PRE-OPERATIONELLES - Vérifier la complétude et la faisabilité des dossiers à transmettre aux chargés d'affaires urbanisme - Accompagner le Chargé d'affaires dans la constitution des dossiers techniques (documents cerfa, dossier ICPE, présentation des projets aux mairies) - Relation avec les mairies et clients pour récupération des documents administratifs relatifs au permis de construire, ou aux demandes d'autorisation (récépissés de dépôt PC et pièces complémentaires, et arrêtés PC, attestations, etc.) MISSIONS ADMINISTRATIVES - Suivre le bon déroulement des constats et récupérer les Procès-verbaux - Gérer et suivre les Demandes d'ouverture et d'achèvement de chantier - Gérer et suivre les commandes et la facturation des prestataires externes - Assurer un reporting régulier via les outils en place (ERP/CRM) : tableau de bord, suivi de planning, etc. - Assurer la gestion hebdomadaire de l'archivage des dossiers papiers commerciaux permettant d'assurer un historique et du rangement des dossiers[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Négoce - Commerce gros

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous Recherchons un(e) : Alternant(e) Conseiller(ère) Client & Créateur(trice) Talentueux(se). Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où chaque contribution compte; c'est travailler au cœur de la création où chaque talent peut exprimer sa vision. Pourquoi Choisir l'alternance Chez la Maison Zhao Couture ? - Une opportunité unique de vous former au sein d'une maison de couture familiale reconnue pour son savoir-faire. - Un encadrement personnalisé par des professionnels passionnés. - Une immersion concrète dans les métiers de la relation client et de la création sur-mesure dans le luxe. - La possibilité de développer vos compétences pratiques et théoriques. - Un environnement de travail stimulant qui valorise l'artisanat et l'expression de la singularité. - Une première expérience professionnelle enrichissante dans le secteur de la mode haut de gamme. En tant qu'ambassadeur(rice) en devenir de la Maison Zhao Couture, vous découvrirez les rouages de la relation client et de la création au sein d'une maison de couture unique, vous participerez activement aux missions suivantes : - Acteur(trice) de la Relation Client : Participez à la construction[...]

photo Directeur / Directrice de laboratoire vétérinaire

Directeur / Directrice de laboratoire vétérinaire

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Construit en 1963, l'abattoir d'Ambert est le dernier abattoir public du département du Puy-de-Dôme. Il comprend également un atelier de découpe. Géré pendant 20 ans par une société privée, la mairie d'Ambert a repris en 2019 l'exploitation de l'abattoir en régie directe. Depuis le 1er janvier 2022, l'abattoir est géré par la Communauté de communes Ambert Livradois Forez. Depuis plusieurs années, les élus locaux sont unanimes sur l'importance de conserver et améliorer cet établissement, véritable outil de développement au service de l'alimentation locale. De lourds travaux de mise aux normes et d'amélioration sont en cours et se termineront dans les prochaines semaines. En tant que directeur/directrice de la régie vous assurerez les missions suivantes : Direction et gestion administrative de la régie intercommunale de l'abattoir : Gestion des questions juridiques, sanitaires, financières (comptabilité, appels d'offre, subventions), de ressources humaines (directeur de régie) et des équipements/matériels Supervision de l'assistant.e administrative et de l'équipe opérationnelle (chaîne d'abattage et atelier de découpe) Maitrise du respect des procédures et[...]

photo Installateur Mainteneur systèmes thermiques photovoltaïques

Installateur Mainteneur systèmes thermiques photovoltaïques

Emploi Enseignement - Formation

Beaumont, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Formateur Installateur mainteneur en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques Missions : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d'autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d'activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation. Activités : - Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation - Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours. Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au service Culture, vous assurez la gestion logistique et technique des évènements culturels et l'accueil des publics, en lien avec les artistes, les associations, les communes, les partenaires culturels et les services de la collectivité. Vous avez un sens de l'organisation affirmé ? Vous avez de l'appétence pour les projets culturels et appréciez le contact avec le public ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : Dans le cadre des événements culturels organisés par le service (saison culturelle « Par-ci, Par-là », Festival de Montpeloux, et plan d'action EAC) : - Gestion technique de la programmation - Vérifier la faisabilité technique des spectacles dans les salles non dédiées du territoire (étude des fiches techniques, diagnostic technique des salles, règles de sécurité.) - Gestion du parc de matériel technique, en lien avec l'équipe technique du centre culturel Le Bief - Prévoir et organiser les interventions des intermittents techniques (régisseurs son et lumière) - Gestion de la logistique - Gestion logistique des événements culturels (réservation des salles, hébergement, catering et restauration des équipes[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Issoire (63500), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 19/05/2025 et le 23/05/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine bancaire, un(e) Chargé(e) d'étude. Vos principales missions seront : - Analyser les dossiers de financement d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire et de promouvoir l'innovation - Rédiger des rapports d'analyse complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, avec une présentation pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des chargés d'affaires Profil recherché : - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'analyse et de traitement des données - Capacité à rédiger des rapports clairs et synthétiques - Esprit d'analyse et de synthèse développé - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Conditions du poste : Motif : Remplacement de congé maternité Dates de la mission : Dés que possible jusqu'au 28/08/25 Rémunération : 33k à 35k annuel

photo Chef de bureau d'études en BTP

Chef de bureau d'études en BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client Clermontois, acteur majeur dans le domaine des travaux infrastructure télécom et électrique, recherche un technicien bureau d'études (H/F). Rejoignez une équipe passionnée et ambitieuse, une entreprise innovante dans le domaine des télécommunications. À propos de la mission - Votre mission consistera à créer et lire des plans, monter des dossiers, positionner des éléments essentiels, et proposer des solutions pour l'adduction et le raccordement. - Vous utiliserez des logiciels tels que AutoCAD et CANECO. Ce poste du lundi au vendredi vous offre une amplitude horaire de 8h à 20h pour une base de 35h par semaine. En plus d'une rémunération motivante comprenant salaire, prime, tickets restaurant et heures supplémentaires possibles. - Si vous êtes capable de vous intégrer rapidement, de gérer les urgences avec efficacité et de prioriser les tâches, alors ce poste est fait pour vous. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VIDEOFORMES est une association culturelle de production et diffusion d'arts numériques, qui organise tous les ans, en mars, un festival à portée internationale à Clermont-Ferrand. VIDEOFORMES a été créée en 1984 et emploie 4 salariés permanents. Le/la Assistant(e) de gestion joue un rôle essentiel dans le suivit administratif de la structure. Sa mission principale est d'assurer le secrétariat courant de l'association, le suivi des ressources humaines, le suivi comptable et budgétaire. Il/elle participe à l'organisation générale de la manifestation, VIDEOFORMES Festival international d'arts hybrides et numériques de Clermont-Ferrand. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une affinité artistique, il/elle sait collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Prise de fonction du poste le 18/08/2025 Description des missions et activités 1. Gestion administrative du personnel permanent et temporaire : - Élaboration des contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, DPAE, registre unique du personnel ; - Règlement des salaires et déclaration des charges sociales ; - Élaboration des grilles de modulation pour le personnel permanent, suivi des fiches[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) administrateur(trice) des ressources humaines pour accompagner la croissance de notre société, qui compte à ce jour une cinquantaine de personnes. Ce poste stratégique vise à améliorer nos processus RH tout en préservant l'essence de notre culture d'entreprise. Vous aurez pour mission de coordonner, centraliser et faire évoluer toutes les missions liées aux ressources humaines (accompagnement managérial, marque employeur, suivi et création des processus RH, aspects juridiques et opérationnels). Ce rôle implique une collaboration étroite avec la direction, les managers et les services internes pour améliorer continuellement nos pratiques RH. Il s'agit d'une véritable opportunité de participer activement à la transformation RH de notre entreprise. Missions : Accompagnement managérial : - Soutien aux managers dans le recrutement, animation des réunions du comité des managers, définition des objectifs SMART, évolution de la documentation d'aide au recrutement. Marque employeur : - Représentation de l'entreprise lors d'événements, garant de la marque employeur, amélioration de la communication sur les avantages offerts par l'entreprise, gestion des[...]

Ressources supplémentaires